Ce mois-ci nous avons interviewé Simon Bouchez, Directeur Général de Multiposting sur la success story de sa start-up.
Créée en 2007, cette start-up a innové dans la gestion du capital humain en créant une plateforme qui permet à un recruteur (PME, grands groupes ou cabinet spécialisé) de diffuser une annonce sur plusieurs dizaines de sites d’offres d’emplois en un seul clic, sans avoir à la saisir plusieurs fois.
L’innovation repose sur une solution SaaS (software as a service) qui permet d’optimiser la publication des offres d’emplois en ligne et de multidiffuser en un clic, les offres sur une grande variété de supports de diffusion (généralistes, spécialisés, payants, gratuits) avec lesquels le recruteur passe une convention.
Elle ne s’inscrit pas dans un processus d’innovation de rupture mais sur l’idée novatrice de mettre à profit la gestion du capital humain. L’entreprise a reçu en 2010, le prix « service » des jeunes entreprises innovantes de L’Usine Nouvelle décerné par le ministère de la recherche.
Aujourd’hui, ce sont près de 20 millions d’annonces qui transitent par Multiposting. L’entreprise compte plus de 1 200 clients à travers le monde dont plus de la moitié des groupes du CAC 40.
L’entreprise s’est internationalisée en passant des partenariats avec des sites d’emplois étrangers ce qui permet de déployer des stratégies de recrutement dans plus de 50 pays. Elle réalise aujourd’hui un quart de son chiffre d’affaires hors France avec une centaine de personnes et connaît une croissance annuelle à 2 chiffres.
Devenue leader de la mutlidiffusion d’offres emplois sur internet en France, l’entreprise est aujourd’hui une filiale de SAP, l’éditeur allemand de progiciels ERP. Les discussions liées à l’opération de rachat ont duré un an et se sont concrétisées fin 2015 grâce au concours du cabinet (1).
Cette opération de fusion-acquisition lui offre l’opportunité de multiplier par trois ou quatre ses clients et de mettre à disposition de très importantes ressources en R&D pour innover encore. Son principal défi va être de préserver l’esprit « start-up » et l’agilité qui a séduit SAP.
Isabelle Pottier
Lexing Droit Informatique
Lire l’interview complète, « Multiposting : une start-up qui innove dans la gestion du capital humain », JTIT 164, Février 2016.
(1) Le cabinet a accompagné la start-up dès l’origine de son projet et au moment de l’opération de fusion-acquisition, notamment sur les aspects relatifs à la propriété intellectuelle.