Publication d’un rapport sur les risques psychosociaux au travail

Suite à l’une des propositions du rapport de Philippe Nasse et Patrick Légeron du 12 mars 2008 prévoyant la mise en place d’indicateurs du stress au travail, un comité d’experts a remis le 11 avril 2011 au ministre du travail son rapport pour le suivi des risques psychosociaux au travail. Ce collège d’experts propose un suivi statistique des risques psychosociaux au travail, aussi bien pour les salariés du secteur privé, de la fonction publique que pour les indépendants.

Le comité d’experts détermine des indicateurs nationaux qui serviront à suivre les six types de facteurs de risques psychosociaux au travail. Ces facteurs, qui ne doivent pas être envisagés séparément et qui dépendent de leur durée d’exposition, sont :

  • l’intensité du travail et le temps de travail ;
  • les exigences émotionnelles ;
  • le manque d’autonomie ;
  • la mauvaise qualité des rapports sociaux au travail ;
  • la souffrance éthique ;
  • l’insécurité de la situation de travail.
  • Le collège d’experts propose d’articuler cette nouvelle enquête avec celle existante sur les conditions de travail, qui est prévue pour l’année 2012.

    Rapport du 4-2011

    Rapport du 12-3-2008

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