Syntec et le droit à la déconnexion reconnu aux salariés

2 réponses

  1. regis92 dit :

     » un droit à la déconnexion pour près de 900 000 collaborateurs
    travaillant dans le numérique » Doublement faux : – ce n’est pas un
    « droit à la déconnexion » mais une obligation de déconnexion, le
    juriste que vous êtes devrait savoir que ce sont deux choses très
    différentes n’est ce pas… – cela ne concerne pas 900 000
    collaborateurs mais « seulement » les 200 000 qui sont au
    forfait-jour (par ailleurs seule la moitié des 800 000 salariés de
    la Branche travaille dans le numérique)

    • Isabelle Pottier dit :

      Le droit à la déconnexion peut se traduire par une obligation mais
      pas seulement. Il s’agit ici appréhender toutes les formes que peut
      prendre la déconnexion. En ce qui concerne les chiffres relatifs à
      l’enquête réalisée en 2013 par l’éditeur de logiciels Roambi, il
      est question d’une tendance et de relever le potentiel ensuite,
      nous sommes d’accord à ce stade cela ne concerne que 200 000
      collaborateurs.

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