Informations Ressources Humaines

Actuel Objectif de progression
Ecart de rémunérations 23/40 Politique de réduction de la moyenne pondérée
Ecart de taux d’augmentations individuelles 35/35
Retour de congé maternité 15/15
Dix plus hautes rémunérations 5/10 Politique de réduction des écarts